分類: 我是接班人

達哥的創業課 #1 創業算不算一種賭博?

也許有些創業家會不服氣,自覺念了很多書,準備了很多,但這確實是真的。包括我有 21年的創業經驗,我仍然缺乏全面完整的思考。

但相對於第一次創業的創業家來說,我知道的確實比對方多很多,而那些創業前輩們,也相對的知道的比我多很多。

如何幫產品定價 – 新手創業100問

定價對很多新手老闆來說不是件容易的事情。覺得自己的產品很好,應該訂高價,但又怕市場不買單,之後降價難看。可如果一開始就削價競爭,委屈了自己也委屈了團隊;但公司也還不是一個品牌,講話沒力道,那到底該怎麼做?

創業了,然後呢? – 新手創業100問

優化創業的流程,是創業的主要行為,因此我們需要訓練用系統化、流程化的思維去看待我們所進行的業務。同時也才能在其中找到許多的節點,去找到問題的癥結點,並逐一優化它。但這樣的思考方式,在一般大專院校似乎並不著重…

該如何設定員工的薪資 – 新手創業100問

依據同業間的薪資條件去設定自己公司員工的薪資,是一般企業的做法。但薪資裡面的結構到底是什麼?為什麼這樣訂?什麼時候該加薪?該給獎金?這邊文章將協助你解構薪水的構成及目的,讓你可以清楚的跟員工說明,同時激勵他們朝願景前進。